Bij ING is de afname in absolute aantallen het grootste. Van de bijna 125.000 mensen die eind 2008 in dienst waren, waren er in juni van dit jaar nog een kleine 100.000 over. De terugloop is zeker niet alleen veroorzaakt door het schrappen van banen. De daling komt voornamelijk door de verkoop van onderdelen van het bedrijf. Donderdag werd het verdwijnen van nog eens 2700 banen aangekondigd. In dit geval gaat het wel om het schrappen van arbeidsplaatsen.
Bij ABN Amro verdwenen 3700 banen, ruim 12 procent van de 30.200 banen eind 2008. Na het splitsen van de bank in 2008 werd besloten tussen 2009 en 2012 in totaal 4500 banen te laten verdwijnen.
SNS
Bij SNS is 24 procent van de banen verdwenen, 797 van de 3212. Deze afname is toe te schrijven aan een strategiewijziging die in 2006 al is ingezet en afbouw van de vastgoedactiviteiten van de bank, aldus een woordvoerder van de SNS.
Bij Rabobank verdween in deze periode slechts 2 procent van de banen. Volgens een zegsman van de bank is dit een normale schommeling. Het werknemersbestand was de laatste jaren stabiel rond de 59.000 werknemers. De komende jaren zullen wel veel Rabobankmedewerkers hun baan verliezen. In juli kondigde het bedrijf aan 1200 banen te schrappen in de periode 2012-2013.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl